大新县人民医院：三十余载扎根边疆，初心如磐践行使命

今日广西崇左讯从临床护理一线的默默坚守，到科教管理岗位的深耕细作，从基层党务工作的履职尽责，到医院二甲等级评审的攻坚冲锋，大新县人民医院纪委委员、科教科科长兼医院等级评审办（二甲办）常务副主任冯娟步履坚定、初心不改，始终把责任扛在肩上，把群众放在心里，以三十年如一日的坚守与热忱，在平凡岗位上书写医者党员的责任与担当，在2026年被县委、县政府评为大新县2025年度实施“六大战略”先进个人。

扛起党务职责，抓实党建强支部

党性强基，她是组织信赖的标杆。曾担任党总支部委员、内儿党支部书记和职能第一党支部支委的冯娟，认真履行党建工作职责，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，常态化开展政治理论学习、医德医风教育、廉政警示教育，积极组织支部党员学习，带头讲党课，严格规范支部管理，不断提升队伍政治素养和职业操守。她常说：“党员先进性不是写在纸上、挂在墙上，而是体现在群众需要时站得出来、急难任务前顶得上去。”

她积极打造“党建+临床服务”“党建+志愿服务”特色工作模式，推动党建与临床业务、志愿服务、医德建设深度融合，组织支部党员开展健康义诊、科普宣讲、帮扶慰问等公益活动，主动下沉基层服务群众，切实把党支部打造成为凝聚人心、服务患者、推动发展的坚强战斗堡垒。

同时，她耐心做好党员思想引导工作，主动关心支部党员的工作、生活与成长，积极搭建党员交流学习平台。只要组织有需要，她总是第一时间响应。她用行动证明，党员的先锋模范作用，就是在关键时刻站得出来、顶得上去。在她的带动下，身边党员干部形成了“困难面前有党员、重担面前党员挑”的良好氛围。

坚守护理岗位，怀为民服务之心

心系患者，她在临床一线解民忧。在临床工作中，冯娟始终坚持“以患者为中心”的服务理念，对待每一位患者耐心细致、认真负责，对待每一项操作严谨规范、精益求精。她常说：“管理工作不能停留在办公室里，更要走到一线、走到患者身边，听取群众真实需求。”

担任儿科护士长期间，她主动换位思考，体恤患者就医难处，面对患儿家长因排队时间长而产生的焦急情绪，她主动征求科室主任意见，积极协调优化就诊流程，在儿科病房推广分时段预约就诊服务，使门诊平均等候时间明显缩短。这看似普通的一项改进，背后是一名党员对群众的感同身受。

面对急难危重病例，她始终冲锋在前，沉着应对、高效处置，凭借扎实的专业功底，配合科室团队完成各项救治护理工作。多年的临床一线工作，她用精益求精的专业态度、温暖贴心的医疗服务，赢得了患者、家属的广泛认可和同事的一致好评，生动践行了全心全意为人民服务的根本宗旨。

聚力科教赋能，攻坚提质促发展

深耕科教，她为医院发展添后劲。转到科教管理岗位后，冯娟坚持以科研创新和人才培养服务医院高质量发展。她牵头完善科研项目全过程管理机制，主动加强与区、市科技主管部门的沟通对接，指导临床科室精准选题、规范申报。2020年至2025年，医院累计获得各级科研立项12项，其中自治区级3项、市级9项，实现了科研立项数量和层级的“双提升”，更填补了医院自治区级科研项目的空白。她本人深度参与市级科研课题3项，推动科研成果向临床实践转化。

在人才培养方面，她积极构建院内培训、外出进修、专题讲座、继续教育相结合的人才培养机制。她不断规范实习生、进修生、见习生管理，新增制定13项教学管理制度，因教学管理成效突出，她荣获南宁市卫生学校“优秀教学管理者”称号，推动医院人才培养由“完成任务型”向“质量提升型”转变。

攻坚评审，她勇挑重担啃硬骨头。在医院等级复评审攻坚中，冯娟更是冲锋在前。2018年和2026年医院等级复评审期间，她作为重要组织协调人员，承担了方案制定、资料统筹、制度流程梳理、培训督查、整改落实等大量工作。面对几百条评审标准，她逐条梳理、逐项整改——大到医院核心制度的完善，小到每份台账的格式规范，她都亲自把关、反复核对。

在二甲复审关键阶段，她牵头推进专题会议、专项检查和问题整改，对照标准逐项核查、逐条落实，推动医院管理更加制度化、规范化、精细化。两次医院等级评审的攻坚战场，都留下了她冲锋在前的身影。因工作表现突出，她被评为大新县人民医院二甲复审先进工作者。

岗位在变、职责在变，不变的是她对党忠诚的政治本色、服务群众的医者初心、履职尽责的实干担当。冯娟是医护人员身边看得见、学得到的榜样，也是新时代基层医疗卫生战线党员先锋的生动缩影；她用行动践行着“健康所系、性命相托”的医者誓言，也让党员的先锋旗帜在基层医疗阵地高高飘扬。未来，她仍将带着这份初心与担当，在医疗卫生事业的赛道上继续奔跑，为守护边疆群众的健康福祉、推动医院高质量发展贡献更多力量。（ 农兰艳   冯娟）